Forum Übersicht - Vermischtes » Sony übernimmt ein paar KoMi-Mitarbeiter

http://www.digitalkamera.de/Info/Sony_rekr...beiter_3275.asp

ZITAt (ingobohn @ 27.04.2006 - 8:05) http://www.digitalkamera.de/Info/Sony_rekr...beiter_3275.asp[/quote]Und worauf wurde hier bereits vor 2 (in Worten: zwei) Tagen von einem gewissen *mb* verlinkt? /acute.gif" style="vertical-align:middle" emoid="" border="0" alt="acute.gif" />

ZITAt (ingobohn @ 27.04.2006 - 8:05) http://www.digitalkamera.de/Info/Sony_rekr...beiter_3275.asp[/quote]

Hättest du auch über die Suchfunktion gefunden. SCNR /biggrin.gif" style="vertical-align:middle" emoid="" border="0" alt="biggrin.gif" />

Eigentlich war das ja auch zu erwarten. Da Sony und KoMi seit Juli 2005 eine Kooperation zum Entwickeln von gemeinsamen Kameras eingegangen sind, wird das Knowhow dieser Menschen benötigt. Ich meine sogar, das die im Sommer vorgestellten alpha mehr KoMi als Sony sein werden, denn in einer Entwicklungszeit von ca. 4-5 Monaten kann meiner Meinung nach selbst Sony es nicht schaffen, ein völlig neues Konzept zu entwickeln. Wenn auch mit A-Bajonett.

ZITAt (Cat_on_leaf @ 27.04.2006 - 9:15) Hättest du auch über die Suchfunktion gefunden. SCNR /biggrin.gif" style="vertical-align:middle" emoid="" border="0" alt="biggrin.gif" />[/quote]Dafür gibt`s von Ingo bestimmt einen /wacko.gif" style="vertical-align:middle" emoid="" border="0" alt="wacko.gif" /> !

Ungeachtet des Doppelpostings, ist es doch erstaunlich, dass man in Japan wenigstens einige Mitarbeiter übernehmen kann.

Die wird man bei Sony wohl auch brauchen, denn sie sind, neben allen grundlegenden Verfahren, Verfahrensvorschriften, aller Dokumentation und Gerätschaft die man sich einkaufte, als Träger von undokumentiertem Fachwissen, Erfahrungswerten und Verbindungen in die Branche und zu wissenschaftlichen Instituten, wohl doch unentbehrlich für einen schnellen Start in dem Geschäft.

Bei der Abwicklung der Auslandsniederlassungen von KoMi hat man diesen Gesichtspunkt offensichtlich unbeachtet gelassen. Die Folgen in Form erhöhter Service-Kosten wird man in Zukunft bei der Abwicklung zumindest von Gewährleistungsfällen noch spüren.

Warum das in Europa anders läuft als in Japan hat mir jemand, der es wissen sollte, versucht zu erklären.
Unsere Gesetze und sonstiges schreiben vor, dass bei einer Übernahme erstmal das ganze Personal übernommen werden muß, um es dann über einen Sozialplan wieder abzubauen. Das kostet Geld.
So entläßt die aufgelöste Firma und wenn man Glück hat, kann man sich bei der neuen Firma wieder bewerben und bei noch mehr Glück wird man eingestellt, wahrscheinlich zu geringerem Gehalt und mindestens gleicher Arbeitsleistung und auch an einem anderen Ort.

ZITAt (*mb* @ 27.04.2006 - 9:56) Dafür gibt`s von Ingo bestimmt einen /wacko.gif" style="vertical-align:middle" emoid="" border="0" alt="wacko.gif" /> ![/quote]
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Hier isser: /wacko.gif" style="vertical-align:middle" emoid="" border="0" alt="wacko.gif" /> ™



Leider enden in letzter Zeit einige Endlosthreads in professoralen Abhandlungen und/oder Flames unterhalb der Gürtellinie, daher blättere ich immer drüber. So gehen dann leider auch interessante Querverweise verloren. /sad.gif" style="vertical-align:middle" emoid="" border="0" alt="sad.gif" />